La Confederación de Trabajadores de México reunió este jueves a liderazgos de federaciones, sindicatos y áreas de comunicación. El dirigente Tereso Medina encabezó el encuentro donde se dio a conocer el nuevo ecosistema comunicacional de la organización.
Medina planteó que la comunicación no es un adorno. La definió como representación, verdad, identidad, memoria colectiva, cercanía y confianza. Ese fue el eje del discurso.
La estrategia integra redes sociales, el relanzamiento de la revista Líderes Trabajadores, CTM Noticias, el sitio web, la síntesis informativa y una Red Nacional de Enlaces de Comunicación. El objetivo declarado es conectar la estructura en tiempo real y ampliar el alcance de lo que ocurre en el territorio.
Más de 250 personas escucharon la exposición. La cifra no es menor: concentra a quienes toman decisiones de difusión al interior de la Confederación.
El dirigente subrayó que se trata de comunicar mejor, no solo de comunicar más. Habló de unidad, responsabilidad y sentido de representación. Y de avanzar hacia el futuro sin soltar el legado de la CTM.
Reconoció el trabajo de la Secretaría de Comunicación Social, encabezada por el maestro Armando J. Baez Pinal, junto con Fernanda Martínez Gutiérrez, Ernesto Arellano Pérez y Porfirio Cruz Silva. También mencionó el respaldo de Francisco Contreras Vergara y Víctor Guzmán.
La lista de reconocimientos se extendió a Miguel Ángel Sánchez Mata, Laura Natalia Valencia Ortiz, Marco Jiménez Gutiérrez, Estefany Almaraz Rosas, Ximena Sánchez Guadarrama, Monserrat Castellanos Sánchez, Olivia Molina Ramos, Rubén Ramírez Sánchez y el equipo de diseño gráfico.
La pregunta que queda abierta es sencilla y de peso: si la estructura se conecta de verdad, ¿la voz de las y los trabajadores se escuchará con mayor fuerza fuera de los círculos propios?
